Veränderung lässt sich nicht nur planen – sie muss gelebt werden.
Als Leiterin des Operational Excellence Managements bei Yaveon koordiniert Sandra Veränderungsinitiativen und begleitet dabei Teams- und Projekte – mit einem klaren Blick für Strukturen, Zusammenarbeit und das, was wirklich wirkt. Sie verbindet fundierte Methoden aus der Organisationsentwicklung, dem Veränderungsmanagement und systemischem Coaching mit operativer Nähe: Ob in ERP-Projekten, Prozessoptimierung oder Teamentwicklung – sie weiß, wie sich Veränderung in der Praxis anfühlt.
Mit einem Master in Wirtschaftsinformatik und verschiedenen Weiterbildungen (u. a. systemische Beratung, Coaching, technische Fachwirtin, Ausbilderschein) bringt sie Menschen, Prozesse und Ziele zusammen. Dabei hilft ihr auch die gesammelte Praxiserfahrung aus Logistik und Life Science.
Ihr Anspruch: Exzellenz entsteht, wenn Klarheit, Haltung und Umsetzung zusammenspielen.
Sandra steht für:
Strukturen, die Orientierung geben – ohne starr zu sein Kommunikation, die Vertrauen schafft – statt Buzzwords Veränderung, die mit den Menschen denkt – nicht gegen sie
